SOLIDARITE AVEC LES SALARIES DE L'EHPAD

   Le personnel du foyer logement pour les personnes agées de Ploufragan est en grève depuis le 21 décembre 2012.
   Il proteste contre une nouvelle organisation du travail qui doit entrer en application le 1er janvier 2013. Ce nouveau planning de travail entraînerait la perte de 15 jours de congés sur une année. En effet, il est prévu que la journée de travail passe de 7h30 à 7h et la demi heure perdue chaque jour serait compensée par 15 jours de travail supplémentaire sur un an.
   Cela veut dire aussi des repos hebdomadaires raccourcis pour les salariés de l'Ehpad.
   Les salariés considèrent que les nouveaux horaires entraîneront non seulement la dégradation de leurs conditions de travail mais également une qualité moindre des services rendus aux résidents.
   Je suis solidaire de leur combat. J'ai été soutenir les grévistes sur les piquets de grève.
   Les salariés de l'Ehpad n'ont pas à faire les frais de la nouvelle convention de l'Agence régionale de santé (ARS) et le Conseil général. Les salariés de l'Ehpad n'ont pas à subir les conséquences de réduction budgétaire.